Banyak orang bilang memakai seragam masih kuno tidak fashionable, padalah jika dilihat sebenarnya banyak sekali nilai fungsi dan manfaat ketika mengenakan seragam. Saat membuat seragam kantor pun tidak boleh sembarangan jika hasil seragam yang dibuat tidak memuaskan, memungkinkan membuat kinerja para karyawan atau pegawai yang bekerja di perusahaan tersebut menurun.
Karena tidak nyaman dengan seragam yang dikenakannya, Agar hal tersebut tidak terjadi maka pihak dari perusahaan wajib membuat seragam kantor, ini lah yang perlu memperhatikan tips mudah bikin seragam dengan baik sebagai berikut :
- Desain harus sesuai dengan identitas kantor
Yang pertama harus memperhatikan desain tidak ramai dan berlebihan agar terlihat simple dan elegan, pilih warna yang sesuai dengan identitas kantor dan mudah dipadukan. Detail jahitan, kancing, dan aksesoris lainnya pun perlu diperhatikan untuk meningkatkan kualitas seragam.
- Pilih konsep seragam
Jika sudah mendapatkan desain, selanjutnya ialah memilih konsep yang sesuai dengan budaya kantor yang mengandung nilai visi & misi perusahaan. dan perlu mempertimbangkan seragam untuk kerja lapangan akan berbeda dengan seragam untuk kantor. setelah itu pilih jenis tingkat formalitasnya, apakah seragam formal, semi-formal atau kasual?
- Memilih bahan yang tepat
Hal ketiga ini sangat berpengaruh penting untuk kualitas seragam, wajib memprioritaskan kenyamanan seperti bahan yang adem, mudah menyerap keringat dan tidak mudah kusut adalah pilihan terbaik dan mempertimbangakan daya tahan lama. Jika bahan yang dipilih berkualitas maka lebih awet dan tidak mudah rusak.
- Pilih konveksi yang Amanah dan terpercaya
Memilih konveksi pun perlu pertimbangan, karena harus memilih konveksi yang berpengalaman dalam membuat seragam kantor. Memeriksa portofolio juga perlu seperti melihat hasil contoh seragam yang pernah dibuat oleh di konveksi tersebut. Jika kurang puas bisa meminta sample bahan dan pastikan sesuai dengan yang di inginkan
- Uji coba seragam dengan karyawan
Sebelum produksi massal mintalah ke konveksi produk yang sudah jadi agar dicoba oleh karyawan, perhatikan masukan karyawan dan berikan feedback ke konveksi untuk memperbaiki desain seragam jika diperlukan.
Apa saja jenis jenis seragam kantor :
Setelah mengetahui pengertian dan tips mudah bikin seragam kantor, selanjutnya wajib ketahui kalau seragam mempunyai jenis jenis searagam kantor sebagai berikut :
- Seragam formal
Yang pertama ini sering digunakan di lingkungan yang sangat formal seperti perbankan atau hukum. Contoh seragam kantor formal terdiri dari kemeja, celana Panjang atau rok, dan jaz untuk pria serta blazer untuk Wanita.
- Seragam semi-formal
Selanjutnya seragam ini lebih santai dibandingkan dengan seragam formal, tetapi tetao terlihat professional. Sebagai contohnya celana chino atau rok dan blouse dengan celana Panjang.
- Seragam non- formal
Yang ketiga ini seragamnya kebih ke kasual, biasa digunakan dilingkungan kerja yang lebih santai seperti perusahaan stratup atau teknologi. Contoh seragam yaitu kaos polo, celana Panjang atau rok, atau blouse dengan celana Panjang.
- Seragam khusus
Seragam yang terakhir ini dirancang khusus untuk pekerjaan tertentu seperti contohnya seragam laboratorium untuk pekerja dibidang sains dan seragam safety untuk pekrja dibidang kontruksi.
Manfaat seragam kerja bagi perusahaan :
Wajib perlu diketahui apa saja manfaat seragam bagi perusahaan kantor agar berfungsi dengan baik dan tidak sembarangan digunakan, berikut manfaat nya :
- Membangun citra professional perusahaan
- Mempertkuat branding
- Membangun kekompakan tim kerja
- Memperkuat marketing bisnis
- Menghemat waktu operasional
- Menunjukkan peran kerja
- Menjamin keamanan perkerjaan
Demikianlah beberapa sekilas tentang seragam kantor dan tips cara bikin seragam kantor dengan baik beserta jenis jenis dan manfaat nya. Seragam kerja yang berkualitas tentunya akan memberikan kenyamanan bagi para pekerja.
